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Collègue en Entrepôt Magasin

JYSK est l’un des principaux détaillants d’ameublement pour la maison et à la croissance la plus rapide. Créé au Danemark en 1979, JYSK exploite des magasins de vente au détail qui vendent de tout pour votre maison en Europe et dans le monde. Aujourd'hui, nous sommes présents dans 52 pays avec plus de 2 800 magasins.

Bien que JYSK soit aujourd'hui une entreprise mondiale, la société est gérée selon ses racines Scandinaves. Cela reflète la culture d’entreprise de JYSK et sa façon de faire des affaires.

Le premier magasin canadien JYSK a été ouvert à Coquitlam, en Colombie-Britannique, en 1996. Aujourd'hui, JYSK exploite 61 magasins au Canada, notamment en Colombie-Britannique, en Alberta, en Saskatchewan, au Manitoba, en Ontario et au Québec.

Posez-vous quelques questions:

Vous êtes passionné(e) de garder votre décor à jour selon les dernières tendances en décoration pour la maison? Vous êtes compétitif(tive) de nature et motivé(e) par les objectifs de vente? Votre enthousiasme et votre passion de réussir sont contagieux? Vous aimez réellement aider les clients à trouver exactement ce qu’ils recherchent?

Si oui, allons plus loin…

Quel est le travail?

Les Collègues d’Entrepôts ont la responsabilité de la fonction de l'entrepôt. Ils/Elles ont un accent sur la sécurité et à la suite des pratiques de travail sécuritaires. Les Collègues dans cette position savent comment travailler efficacement pour assurer la logistique du magasin sont à jour.

Quelles sont les qualifications pour le poste ?

• Aidez à ce que le magasin soit prêt pour les promotions et la nouvelle saison.
• Aidez à ce que le magasin soit Propre, Plein, avec des Prix.
• Assurez que l’entrepôt est propre et maintenu dans un environnement sécuritaire pour tous ceux qui l’utilisent.
• Participerez à la formation pour les employés en Santé et Sécurité au travail.
• Suivrez les standards pour un milieu de travail sécuritaire mis en place.
• Assurerez de suivre les règles d’entreposage sécuritaire des échelles en tout temps
• Assurez que l’entrepôt demeure sécuritaire au cours des opérations quotidiennes
• Assurez que les articles sont accessibles par l’échelle ou avec le chariot élévateur
• Assurez que Le plancher de l’entrepôt est libéré dans les 24hres suivant la réception d’un camion
• Demandez et être disponible pour aider à soulever les articles plus lourds
• Assistez dans l’organisation et de la propreté de l’entrepôt conformément aux directives JYSK
• Assurez que le plancher doit être propre et sans débris à tout moment de la journée
• Assurez que toutes les boites sont rangées rapidement
• Assurez que La zone de chargement est propre, rangée et attrayante pour le client
• Assurez que les boites ouvertes sont scellées et étiquetées immédiatement après avoir été ouvertes
• Assurez que les étiquettes pour les boites manquantes, pièces de rechanges, articles pour ramassage/livraisons et discontinues sot à jour en tout temps
• Assurez que tous les produits sont étiquetés correctement.
• Assurez que la rotation des articles est effectuées et les articles similaires sont groupés.
• Participez activement à la préparation et à compléter les commandes et livraisons Web
• Assurez que les mises à zéro doivent être effectuées à tous les jours en collaboration avec l’équipe de gestion
• Assistez au contrôle de l’inventaire de l’entrepôt contre les pertes, dommages et vols
• Assurez que la livraison est exacte des commandes de clients
• Assurez que manutention sécuritaire de la marchandise JYSK pour éviter les dommages.
• Gardez les portes de l’entrepôt verrouillées en tout temps.
• Aidez à vérifier les cartables des livraisons à tous les matins.
• Aidez à s’assurer que le bureau/espace de travail de l’entrepôt est organisé en tout temps

Cela semble être une opportunité pour vous ?

Si aider les gens vous vient aussi naturellement que de sourire, nos possibilités de carrière avec la clientèle peuvent être parfaites pour vous. Veuillez noter que seulement les applications faites en ligne seront acceptées et seulement les candidats sélectionnés seront contactés.

JYSK est déterminée à favoriser un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les membres se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous sommes dédiés à la construction d'une équipe qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et servons où chaque membre de l'équipe a la possibilité d’atteindre son potentiel maximal.

JYSK Canada est déterminée à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur offrant l’égalité des chances en matière d'emploi. Ce principe est applicable pour tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, la sélection, le transfert, la promotion et toutes les autres conditions de travail. En tant qu'entreprise, nous avons mis au point des programmes et des pratiques qui traitent et reconnaissent notre objectif de veiller à ce que notre environnement de travail reste exempt de discrimination et de harcèlement de toute nature. Ces programmes et pratiques encouragent et reconnaissent la diversité des origines de nos Collègues. JYSK Canada accueillera les applications internes et externes tout au long du processus d'embauche.
Toutes les décisions en matière d'emploi chez JYSK sont basées sur les besoins des entreprises, exigences de l'emploi et les qualifications individuelles. Toutes les demandes qualifiées recevront la considération pour l'emploi sans égard à la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité/expression de genre, l'état matrimonial, la situation familiale, la déficience ou une condamnation qui a fait l'objet d'une réhabilitation ou d'une suspension du casier judiciaire (ou état de personne graciée). Nous considérons toutes les applications sur la base de la qualification individuelle pour la position particulière et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et caractéristique sans rapport.
JYSK Canada s’engage à reconnaître à la valeur de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les Collègues et l'innovation que la diversité crée dans l'environnement de travail. Nous accueillons et encourageons les applications par des personnes ayant une déficience. Des accommodations sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus d'embauche.

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JYSK is one of the world’s leading, and fastest-growing home furnishing retailers. First established in Denmark in 1979, JYSK operates retail stores which sell everything for your home throughout Europe and internationally and are now present across 52 countries with over 2,700 stores.

Although JYSK today is a global business, the company is managed based on its Scandinavian roots. This reflects in JYSK’s company culture and the way it does business.

The first Canadian JYSK store was opened in Coquitlam, BC in 1996. Today, JYSK operates 62 stores across Canada, including locations in British Columbia, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Ontario, and Québec.

Are you a fit? Start by asking yourself a few questions:
Are you passionate about keeping your home up to date with the latest and greatest home fashions? Are you competitive by nature and driven by sales targets and goals? Is your enthusiasm and passion for success contagious? Do you genuinely have fun helping customers find exactly what they need and want?

So, if it's a fit for you. Let's find out more ...

What's the job? Warehouse Associates help to unload, stock, and retrieve merchandise in the backroom of the store. Warehouse Associates have an emphasis on safety and following safe work practices in a warehouse setting. Associates in this position know how to work efficiently to ensure the logistics of the store are up to date and assist in adjacent departments.

What are the requirements for the job?

• Assisting the store is ready for promotions and new season.
• Assisting with the store to be Clean, Full and Priced
• Assisting in keeping warehouse neat and kept in a safe environment for all those who use it.
• Participating in Health and Safety workplace training for staff
• Following all standards for a safe workplace
• Ensuring that you are following our safe storage policy for ladders at all times.
• Ensuring that you are following the dress code set out by the company.
• Assisting in keeping the warehouse safe at all times throughout the daily operation. This includes:
• Keeping all product easily accessible by ladder or lift truck.
• Keeping warehouse floor clear within 24 hours of receiving a trailer.
• Asking and be available to offer assistance to lift heavy items
• Assisting in the warehouse organization and cleanliness in accordance with JYSK concept. This includes:
• Keeping warehouse floor clean and clear of garbage and clutter at all times throughout the day.
• Ensuring all boxes are put away in a timely fashion
• Ensuring loading area is neat, clean and appealing to the customer.
• Ensuring open boxes are resealed and labeling immediately after opening.
• Ensuring that missing collies, spare parts, pick-up/delivery and discontinued stickers are up to date at all times
• Ensuring all products are properly labeled.
• Rotating stock and keeping like items grouped together.
• Participating to Complete and prepare web store orders and delivery
• Ensuring write offs to be cleared daily by working with the management
• Assisting to control warehouse inventory from loss, damages and theft. This includes:
• Ensuring accurate shipping of customers’ orders, picking the correct product.
• Safe handling of JYSK merchandise to prevent damages.
• Keeping the warehouse doors locked at all times.
• Assisting in checking the delivery binder every morning.
• Assisting to ensure warehouse desk/work area is organized at all times.

Does this sound like an opportunity for you?
If helping people comes to you as naturally as smiling, then our customer-facing career opportunities may be a perfect fit you. Please note applications will only be accepted online and only those candidates under consideration will be contacted.

JYSK Canada is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. This principle applies to all aspects of employment, including recruitment, selection, transfer, promotion and all other conditions of employment. As a company, we have developed l programs and policies that address and recognize our objective to ensure that our work environment remains free of discrimination and harassment of any kind and promotes and recognizes the diverse backgrounds of our Colleagues. JYSK Canada will accommodate both internal and external applications throughout the hiring process.
All employment decisions at JYSK are based on business needs, job requirements and individual qualifications. All qualified applications will receive consideration for employment without regard to race, national or ethnic origin, colour, religion, age, sex, gender, sexual orientation, gender identity/expression, marital status, family status, disability or a conviction for which a pardon has been granted or a record suspended. We consider all applications on the basis of individual qualification for the particular position and we do so without regard to any unrelated factor and/or characteristic.
JYSK Canada is committed to the value of equal employment opportunity for all Colleagues and the innovation that diversity creates in the work environment. We welcome and encourage applications from individuals with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the hiring process.

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